13 Ergebnisse
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Top Treffer
- nach Relevanz geordnet
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1.
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Deutschland - 50374 Erftstadt:
Füngeling Router Projekt / Füngeling Router gGmbH
Berufliche Integration durch betriebliche Qualifizierung in Partnerunternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, integrative Arbeitnehmerüberlassung und Werkverträge. Wichtig ist hierbei die verbindliche Unterstützung unserer Partnerunternehmen.
als Integrationsunternehmen richten wir uns an junge schwerbehinderte Menschen, die aufgrund ihrer Lernbeeinträchtigung besondere Hilfen benötigen und an Unternehmen, die für einfache, wiederkehrende Arbeiten verlässliche Arbeitskräfte suchen.
Schlagworte: arbeitskräfte
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2.
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Österreich - 3109 St. Pölten:
JOB 2000
Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung
für Industrie, Gewerbe, Handel und Dienstleistungsunternehmen, die in NÖ tätig sind,
Rechtsträger Verein Jugend & Arbeit, St. Pölten
Arbeitskräfteüberlassung, von beim AMS NÖ vorgemerkten Arbeitssuchenden
Schlagworte: arbeitskräfte
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3.
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Deutschland - 70372 Stuttgart:
marktNA – Personal-Service-Agentur
Wir bieten Unternehmen, Betrieben, Initiativen und Einrichtungen qualifizierte Mitarbeiter auf Zeit. Ihr besonderer Vorteil: die Übernahme ist kostenfrei und jederzeit, also schon am ersten Tag möglich.
Schlagworte: arbeitskräfte
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4.
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Schweiz - 6300 Zug:
Zuger Job-Börse
Seit 1995 vermitteln wir Arbeitskräfte stunden- oder tageweise an Firmen, Institutionen und Privatpersonen. Sie benötigen jemanden, der Ihnen unter die Arme greift? Wir organsieren Hilfe für verschiedene Bereiche wie Handwerk, Reinigung, Garten etc.
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5.
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Österreich - 1070 Wien:
Haus- und Heimservice
)
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Premium-Eintrag
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... - Botengänge,
- Begleitdienste,
- Anwesenheitsdienste,
- andere Leistungen auf Anfrage.
Im sozialökonomischen Beschäftigungsprojekt "Haus- und Heimservice" (gefördert vom AMS) beschäftigen wir Transitarbeitskräfte.
Den Arbeitskräften bieten wir ein umfassendes Einschulungs- und Qualifizierungskonzept: - Grundkurs "Moderne Haushaltsreinigung" (Reinigungssysteme, Chemische
Zusammensetzung ...
... (befristetes Dienstverhältnis beim Wiener Hilfswerk derzeit 6 Monate, unfall- und haftpflichteversichert)
2005 konnten wir eine Vermittlungsrate in den ersten Arbeitsmarkt von 41% erreichen.
--- Unsere Arbeitskräfte sind gefragt! ---
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weitere Treffer
- nach Postleitzahl geordnet
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6.
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Österreich - 2344 Maria Enzersdorf:
JOB 2000
Gemeinnützige Arbeitskräfteüberlassung
für Industrie, Gewerbe, Handel und Dienstleistungsunternehmen, die in NÖ tätig sind,
Rechtsträger Verein Jugend & Arbeit
Arbeitskräfteüberlassung, von beim AMS NÖ vorgemerkten Arbeitssuchenden
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7.
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Österreich - 3109 St. Pölten:
Verein 0>Handicap - Gemeinnütziges Beschäftigungsprojekt
Im Rahmen einer gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung werden die Projektteilnehmer/innen beim Verein befristet angestellt und bei der NÖ Landesverwaltung, öffentlichen Einrichtungen, Vereinen und Betrieben in der freien Wirtschaft beschäftigt.
Schlagworte: gemeinnützige arbeitskräfteüberlassung
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8.
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Österreich - 4020 Linz:
JONA-Personalservice
... keine Risiken und erhält die Möglichkeit, Herrn N. gut kennenzulernen und nachhaltig zu integrieren.
Seit 1994 ist JONA-Personalservice, ein Betrieb der Bischöflichen Arbeitslosenstiftung, im Bereich der gemeinnützigen Arbeitskräfteüberlassung tätig.
Ziel ist es, arbeitslose Menschen mit Vermittlungshemmnissen (z.B. aufgrund von Ausbildung, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung) mittels Integrationsleasing eine Einstiegs- ...
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9.
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Österreich - 4150 Rohrbach:
ALOM & Verein SAUM - mobil im mühlviertel
... Workshop-, Erprobungs- und Seminarreihe zur Förderung der handwerklich technischen Potentiale von Frauen verbessern dauerhaft deren berufliche Chancen.
Leitlinien: Handlungsempfehlungen, wie Firmen ihr Arbeitskräftepotential durch optimale Rahmenbedingungen für Frauen stärken können.
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10.
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Österreich - 4802 Ebensee:
alisa - arbeit & leben im salzkammergut
alisa ist ein Zentrum für Vernetzung, Kooperation und Beratung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Berufstätigkeit und Kinderbetreuung im Salzkammergut.
Zielsetzung:
- Einführung von familienfreundlicher Maßnahmen in den Betrieben der Region
- Umsetzung bedarfsgerechter Kinderbetreuungsangebote
- Erprobung und Einführun...
... Gelingt das nicht, bleiben viele länger zu Hause, als sie es selber wünschen. Eine Folge sind finanzielle Einbußen. Zudem erschwert die lange berufliche Abwesenheit den Wiedereinstieg und den Betrieben fehlen qualifizierte Arbeitskräfte. alisa - arbeit & leben im salzkammergut will den beruflichen Handlungsspielraum für Frauen erweitern, indem nach konkreten Wegen gesucht wird, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. ...
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