8 Ergebnisse
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Top Treffer
- nach Relevanz geordnet
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3.
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Österreich - 2000 Stockerau:
Institut zur beruflichen Integration - ibi
Arbeitsassistenz für Menschen mit psychischen Problemen und Erkrankungen in NÖ (Weinviertel)
Unterstützende Einzelberatung bei Arbeitsplatzsuche und Arbeitsplatzsicherung
Schlagworte: arbeitsplatzerhaltung
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4.
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Österreich - 1010 Wien:
Institut zur beruflichen Integration - ibi
Arbeitsassistenz für Menschen mit psychischen Problemen und Erkrankungen in Wien f. d. Bezirke 1, 3 - 19 sowie 23.
Schlagworte: arbeitsplatzerhaltung
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5.
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Österreich - 1020 Wien:
Institut zur beruflichen Integration - ibi
Arbeitsassistenz für Menschen mit psychischen Problemen und Erkrankungen in Wien f. d. Bezirke 2 sowie 20 - 22
Schlagworte: arbeitsplatzerhaltung
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weitere Treffer
- nach Postleitzahl geordnet
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6.
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Österreich - 2700 Wiener Neustadt:
ÖZIV Arbeitsassistenz
Beratung und Betreuung von arbeitslosen Menschen mit körperlichen Behinderungen/chronischen Erkrankungen mit dem Ziel, die Vermittlungschancen in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Unterstützung und Hilfe zur Erhaltung eines Arbeitsplatzes bei drohender Kündigung. Service für Unternehmen, die behinderte Arbeitnehmer beschäftigen bzw. ...
Schlagworte: arbeitsplatzerhaltung
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7.
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Österreich - 3100 St. Pölten:
ÖZIV Arbeitsassistenz
Beratung und Betreuung von arbeitslosen Menschen mit körperlichen Behinderungen/chronischen Erkrankungen mit dem Ziel, die Vermittlungschancen in den Arbeitsmarkt zu erhöhen. Unterstützung und Hilfe zur Erhaltung eines Arbeitsplatzes bei drohender Kündigung. Service für Unternehmen, die behinderte Arbeitnehmer beschäftigen bzw. ...
Schlagworte: arbeitsplatzerhaltung
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8.
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Österreich - 6020 Innsbruck:
KommBi - Bildungs- & Kommunikationszentrum für Gehörlose, Schwerhörende und CI-TrägerInnen
Wir bieten Kurse im EDV Bereich (ECDL Führerschein, ECDL advanced, Auto CAD,...), Informtationsvorträge am Arbeitsplatz zum Thema hörbeeinträchtigte MitarbeiterInnen, Individualschulungen, Bewerbungswerkstatt an.
KommBi besteht aus einem Team von gehörlosen und hörenden MitarbeiterInnen. Nach einem Erstgespräch wird gemiensam nach individuellen Lösungen zur Weiterbildung gesucht. Arbeitsintegration und Arbeitsplatzerhaltung sind zentrale Themen!!
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