150 Ergebnisse
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Top Treffer
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1.
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Deutschland - 20357 Hamburg:
Integrationspraktikumsjahr
... Orientierung und Qualifizierung für Personen mit Behinderung in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Richtet sich ... mit Anspruch auf Eingliederungshilfe (BSHG), z.B im Übergang aus der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Berufliche Integration durch personell unterstützte (Job Coaches) Qualifizierungspraktika in den allgemeinen Arbeitsmarkt. Dauer 1 Jahr. Die Erfolgsquote liegt bei 75 %. Anschließend ist eine weitere Begleitung möglich.
Schlagworte: allgemeiner, arbeitsmarkt, behinderte, behinderung, berufliche, beschäftigung, eingliederung, geistige, integration, job coaching, praktikum, qualifizierung, unterstützte, wfbm
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2.
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Deutschland - 20357 Hamburg:
Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
Vermittlung von zentralen für die beruflichen Eingliederung von Menschen mit Lernschwierigkeiten erforderlichen Schlüsselqualifikationen. Das Angebot richtet sich an Integationsfachsdienste, WfbM, Berufsförderungs- und Berufsbildungswerke.
Die Qualifizierung von Schlüsselkompetenzen findet in Form von Seminaren statt. Es liegen Qualifizierungsmodule von zentralen Schlüsselqualifikationen vor. Die Seminare werden in Abstimmung mit dem betrieblichen Qualifizierungsprozess durchgeführt.
Schlagworte: allgemeiner arbeitsmarkt, berufliche integration, berufliche qualifizierung, geistige behinderung, qualifizierungsmodule, unterstützte beschäftigung
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3.
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Deutschland - 20357 Hamburg:
Ambulantes Arbeitstraining
Berufliche Vorbereitungs, Orientierungs und Qualifizierungsmaßnahme in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes im Übergang von der Sonderschule und Integrationsklasse in den Beruf für junge Erwachsene mit (geistiger) Behinderung.
Zweijährige berufliche Orientierungs- und Qualifizierungsmaßnahme in Form von strukturierten personell (durch Job Coaches) unterstützten Praktika in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes. Vermittlungsquote liegt bei 75 %.
Schlagworte: behinderte, behinderung, berufliche, geistige, integration, job coaching, praktikum, qualifizierung, unterstützte beschäftigung
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4.
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Deutschland - 90427 Nürnberg:
QUBI: Qualifizierung-Unterstützung-Begleitung-Integration
Qualifizierung und Unterstützung für den Wechsel aus der Werkstatt für behinderte Menschen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Schwerpunkt der Schulung in der WfbM ist das Sozialkompetenztraining, am Arbeits- und Praktikumsplatz das Jobcoaching.
Die Boxdorfer Werkstatt ist eine Werkstatt für behinderte Menschen in Nürnberg, mit speziellen Angeboten für körperbehinderte Menschen. Ein erklärtes Ziel ist die Unterstützung für den Wechsel aus der WfbM auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Schlagworte: jobcoaching, qualifizierung, unterstützte beschäftigung
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5.
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Österreich - 8020 Graz:
Arbeitsassistenz für Menschen mit geistigen Behinderungen
Das Angebot richtet sich an Menschen mit geistigen Behind. mit der Zielsetzung, die berufliche Integration in reguläre Beschäftigungsverhältnisse am ersten Arbeitsmarkt vorzunehmen sowie an Betriebe die Information u./od. Beratung darüber benötigen.
Schlagworte: arbeitsmarkt, berufliche integration, beschäftigung, erster arbeitsmarkt, geistige behinderung
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6.
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Liechtenstein - 9490 Vaduz:
Arbeitsprojekt Brandis - Arbeitstraining
Erprobung/Vermittlung sozialer u. handwerklicher Grundkompetenz, Vorbereitung auf u. Eingliederung in Arbeitsmarkt, Betreuung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer i.S. der Eingliederung, Konfliktprävention am Arbeitsplatz, Vermittlung von Arbeitsstellen
• Ziel ist die berufliche Rehabilitation von arbeitslosen Erwachsenen und Menschen mit psychischen Problemen (16-55 J.).
• Lern- und Trainingsmöglichkeit auf allen Anspruchsniveaus ("Stufenprogramm").
• Nachbetreuung am ext. Arbeitsplatz möglich.
Schlagworte: arbeitgebercoaching, arbeitsmarkt, coaching, eingliederung
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7.
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Deutschland - 09599 Freiberg/Sachsen:
Qualifizierung Lern- und Geistigbehinderter in der Hotellerie 1998-2001
Qualifizierung lern- und geistigbehinderter junger Menschen im Hotel- und Gaststättenwesen - Bereiche Küche, Service, Hauswirtschaft - mit anschließender Übernahme in den ersten Arbeitsmarkt durch unbefristeten Arbeitsvertrag im Hotel Regenbogenhaus
Schlagworte: beschäftigung, erster arbeitsmarkt, geistige behinderung, lernbehinderung, qualifizierung
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weitere Treffer
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8.
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Österreich - 1020 Wien:
ReTURN, Frauen-Lehrgang in ÖGS
... Woche für
Einzelgespräche seitens der Projektleitung, IB
oder TrainerInnen
ZIELGRUPPE
Gehörlose und schwer hörende Frauen, welche die Pflichtschule absolviert haben und
trotz Kinderbetreuungspflichten wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Da die
Unterrichtssprache ÖGS ist, müssen die Teilnehmerinnen ausr
Unsere TrainerInnen verfügen über langjährige Trainingserfahrung in den Bereichen Betriebswirtschaft, Recht, EDV, Deutsch, Englisch, Allgemeinbildung, ÖGS, Coaching, Bewerbungstraining und Integrationsbegleitung
Schlagworte: coaching
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9.
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Österreich - 1020 Wien:
HORIZONTE in ÖGS
... ist eine Orientierungsmaßnahme für gehörlose und schwer hörende Personen, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen bzw. sich neu orientieren wollen. Die KursteilnehmerInnen sollten Arbeitserfahrung mitbringen. Kurssprache ist die österreichische ... Unternehmen
- Selbständige Arbeitssuche
- Diversity Management
Vorrangiges Ziel des Lehrganges ist die Integration in den Arbeitsmarkt. Die TeilnehmerInnen werden darin unterstützt, selbständig einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden.
DAUER
50 Wochen à 30 Stunden
vom ...
Vorrangiges Ziel des Kurses ist die Integration in den Arbeitsmarkt. Die TeilnehmerInnen werden darin gestärkt, selbstständig einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden.
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10.
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Österreich - 1020 Wien:
BRÜCKEN SCHLAGEN - LEHRGANG BERUFSORIENTIERUNG FÜR JUGENDLICHE MIT BEHINDERUNG UND/ODER LERNSCHWIERIGKEITEN
... SCHLAGEN - VON DER SCHULE IN DEN BERUF" ist ein Lehrgang zur Berufsorientierung für Jugendliche bzw. junge Erwachsene mit Behinderung und/oder Lernschwierigkeiten.
Mit dem Lehrgang „Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf“ sollen Jugendliche mit ... Exkursionen und Einzelcoaching)
ZIELGRUPPE
Jugendliche mit Behinderung, die erstmals mit dem Arbeitsmarkt in Berührung kommen.
TEILNEHMERINNENZAHL
bis max. 10 Personen
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