28 Ergebnisse
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Top Treffer
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Österreich - 1020 Wien:
ReTURN, Frauen-Lehrgang in ÖGS
... unter anderem:
- Grundlagen der EDV
- Kommunikation
- Allgemeinbildung
- Kunst/Empowerment/Identität/Soft
Skills
- Mitarbeit an Projekten
- Exkursionen und Praktika in Unternehmen
- Selbständige Arbeitssuche
- Diversity Management
Vorrangiges Ziel des Lehrganges ist der Wiedereinstieg in das Berufsleben. Die Teilnehmerinnen werden darin unterstützt, selbständig einen Arbeitsplatz zu finden.
47 Wochen à 25 ...
Schlagworte: diversity management
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Österreich - 1020 Wien:
HORIZONTE in ÖGS
... anderem:
- Grundlagen der EDV/inkl. ECDL-Führerschein
- Deutsch
- Allgemeinbildung
- Gebärdensprache
- Persönlichkeitsbildung
- Projekte
- Exkursionen und Praktika in Unternehmen
- Selbständige Arbeitssuche
- Diversity Management
Vorrangiges Ziel des Lehrganges ist die Integration in den Arbeitsmarkt. Die TeilnehmerInnen werden darin unterstützt, selbständig einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu ...
Schlagworte: diversity
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Österreich - 1020 Wien:
BRÜCKEN SCHLAGEN - LEHRGANG BERUFSORIENTIERUNG FÜR JUGENDLICHE MIT BEHINDERUNG UND/ODER LERNSCHWIERIGKEITEN
"BRÜCKEN SCHLAGEN - VON DER SCHULE IN DEN BERUF" ist ein Lehrgang zur Berufsorientierung für Jugendliche bzw. junge Erwachsene mit Behinderung und/oder Lernschwierigkeiten.
Mit dem Lehrgang „Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf“ sollen Jugendliche mit Behinderung und/ oder Lernschwierigkeiten bestmöglich a...
... in Anna Gudra
Email: anna.gudra@equalizent.com
Tel: 01-409 83 18-32
equalizent—Schulungs– und Beratungs GmbH
Qualifikationszentrum – Gehörlosigkeit, Schwerhörigkeit, Gebärdensprache, Diversity Management
Obere Augartenstraße 20, 1020 Wien
Tel: 01-409 83 18-0
Fax: 01-409 83 18-21
Email: office@equalizent.com
www.equalizent.com
INFOTAGE:
16.07.2008, 10.00- 12.00 ...
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Deutschland - 80804 München:
WKM Direktmarketing
Als zertifizierter Dienstleister im Deutschen Direktmarketing Verband bieten wir einen bewährten und professionellen Service. Hierzu gehört die Beratung zu Ihrem Mailing ebenso wie das Database-Management, der EDV-Service und die Kuvertierung.
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Österreich - 1020 Wien:
Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf
Mit dem Lehrgang 'Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf' sollen Jugendliche mit Behinderung bestmöglich auf ihr zukünftiges Berufsleben vorbereitet und begleitet werden.
VORAUSSETZUNGEN:
Jugendliche (15 - 23 Jahre) mit Behinderung (Nachweis: Behindertenausweis oder ärztliches Attest).
LEHRGANGSINHALTE IM ÜBE...
Schlagworte: diversity
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weitere Treffer
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Deutschland - 08060 Zwickau:
Werkstatt für Behinderte Menschen St. Mauritius - Industriemontage
... hergestellt und Einzelteile bearbeitet. Zu unseren Kunden zählen u. a. die Daimler AG, Saxas Nutzfahrzeuge Werdau AG und zahlreiche Zulieferbetriebe. Die qualitativen Anforderungen werden durch ein zertifiziertes Qualitätsmanagement nach DIN ISO 9001:2000 erfüllt.
Schlagworte: qualitätsmanagement
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Österreich - 1020 Wien:
ASSISTENZ IM RECHNUNGSWESEN - Lehrgang für Menschen mit Behinderung unter besonderer Berücksichtung von Schwerhörigkeit
... und Grundbegriffe des Controllings • Unternehmensplanspiel
Sozialkompetenzen
Informations- und Lernkompetenz • Kommunikations- u. Präsentationstechnik • Konfliktmanagement u. Teamarbeit
unter den Aspekten von Gender und Diversity
Bewerbungsunterstützung
Kompetenzanalyse • Bewerbungs- u. Kommunikationstraining ... / BERATUNG
Isabell Grill
Email: isabell.grill@equalizent.com
equalizent—Schulungs– und Beratungs GmbH
Obere Augarten Straße 20, A-1020 Wien
Tel: 01-409 83 18
Fax: 01-409 83 18-21
Email: office@equalizent.com
http://www.equalizent.com
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Österreich - 1030 Wien:
neunerCOMPUTING
Qualifizierungsmaßnahme für BewohnerInnen der Einrichtungen der Wiener Wohnungslosenhilfe mit dem Ziel, die Chancen, wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen zu können, zu erhöhen
... beigebracht.
In der Qualifizierungsphase werden wichtige EDV-Kenntnisse gelehrt und es besteht die Möglichkeit für die KursteilnehmerInnen, den ECDL zu absolvieren. Außerdem werden Deutschkenntnisse, Rhetorik und Selbstmanagement trainiert, um das Selbstbewusstsein der Personen zu steigern. In der letzten Einheit des Programms geht es darum, die TeilnehmerInnen in den primären und sekundären Arbeitsmarkt zu vermitteln.
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diversity, management, wien
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