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Projekte des Projektträgers: equalizent, Schulungs-und Beratungs GmbH
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1.
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Österreich - 1020 Wien:
ReTURN, Frauen-Lehrgang in ÖGS
„ReTURN“ ist ein Orientierungslehrgang für gehörlose und schwer hörende Frauen, die nach ihrer Karenzzeit wieder in die Arbeitswelt zurückkehren möchten. Voraussetzungen für die Teilnahme an der Kursmaßnahme sind ein Pflichtschulabschluss sowie die Sicherstellung der Kinderbetreuung während der Kurszeit anderenorts.
In diesem Kurs werden fachliche und
persönlichkeitsbildende Inhalte vermittelt.
Dazu zählen unter anderem:
- Grundlagen der EDV
- Kommunikation
- Allgemeinbildung
- Kunst/Empowerment/Identität/Soft
Skills
- Mitarbeit an Projekten
- Exkursionen und Praktika in Unternehmen
- Selbständige Arbeitssuche
- Diversity Management
Vorrangiges Ziel des Lehrganges ist der Wiedereinstieg in das Berufsleben. Die Teilnehmerinnen werden darin unterstützt, selbständig einen Arbeitsplatz zu finden.
47 Wochen à 25 Stunden
vom 04.02.2008 bis 31.12.2008
Montag bis Freitag von 8:00 – 12:45 Uhr
plus eine individuell zu vereinbarende Einheit
im Ausmaß von 75 Minuten pro Woche für
Einzelgespräche seitens der Projektleitung, IB
oder TrainerInnen
ZIELGRUPPE
Gehörlose und schwer hörende Frauen, welche die Pflichtschule absolviert haben und
trotz Kinderbetreuungspflichten wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen wollen. Da die
Unterrichtssprache ÖGS ist, müssen die Teilnehmerinnen ausr
Projektart: Ausbildungsstätte
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Österreich - 1020 Wien:
HORIZONTE in ÖGS
„Horizonte“ ist eine Orientierungsmaßnahme für gehörlose und schwer hörende Personen, die wieder in den Arbeitsmarkt einsteigen bzw. sich neu orientieren wollen. Die KursteilnehmerInnen sollten Arbeitserfahrung mitbringen. Kurssprache ist die österreichische Gebärdensprache.
In diesem Kurs werden Inhalte vermittelt, die den Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes entsprechen. Dazu zählen unter anderem:
- Grundlagen der EDV/inkl. ECDL-Führerschein
- Deutsch
- Allgemeinbildung
- Gebärdensprache
- Persönlichkeitsbildung
- Projekte
- Exkursionen und Praktika in Unternehmen
- Selbständige Arbeitssuche
- Diversity Management
Vorrangiges Ziel des Lehrganges ist die Integration in den Arbeitsmarkt. Die TeilnehmerInnen werden darin unterstützt, selbständig einen Arbeits- oder Ausbildungsplatz zu finden.
DAUER
50 Wochen à 30 Stunden
vom 14.01.2008 bis 31.12.2008
Montag bis Donnerstag von 8:30 – 15:45 Uhr
Freitag von 8:30 – 12:30 Uhr
ZIELGRUPPE
Gehörlose oder schwer hörende Personen im Alter von 16 – 50 Jahren, die in österreichischer Gebärdensprache kommunizieren können oder wollen
Projektart: Beratungsstelle
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Österreich - 1020 Wien:
Weiterbildungskurse für gehörlose und schwer hörende Personen
Weiterbildungskurse für gehörlose und schwerhörende Menschen:
EDV-Kurse
Buchhaltung
Englisch für AnfängerInnen und Fortgeschrittene
AutoCAD
Deutsch für AnfängerInnen und Fortgeschrittene
Bewerbungswerkstatt
Staplerfahrerkurs
und vieles mehr!
Projektart: Ausbildungsstätte
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4.
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Österreich - 1020 Wien:
FIRST STEP
"First Step“ ist eine Orientierungsmaßnahme für 16–20jährige gehörlose und schwerhörige Jugendiche , die neu in den Arbeitsmarkt einsteigen oder sich neu orientieren wollen.
Die jugendlichen KursteilnehmerInnen stehen nach Beendigung der Pflichtschuljahre vor vielen Entscheidungen. Der erste Schritt ins Erwachsen-Werden und somit in die Selbstständigkeit umfasst viele persönliche Herausforderungen, Chancen, Probleme und Veränderungen.
Die Unterstützung junger Menschen mit ihren besonderen Bedürfnissen bei der Wahl ihres Berufes und bei ihrer Lebenswegplanung steht im Vordergrund des Lehrganges. In diesem Lehrgang lernen die TeilnehmerInnen ihre Fähigkeiten, Neigungen, Talente und Potenziale aber auch ihre Schwächen und Defizite kennen. Sie klären ihre beruflichen Bedürfnisse und Wünsche hinsichtlich des aktuellen Arbeitsmarktes ab.
DAUER
03. 09.2007 bis 31.12.2007
UMFANG:
25 STd./Woche
Montag bis Donnerstag von 8.30–13.45 Uhr
Freitag von 8.30 – 12.30 Uhr
ZIELGRUPPE
Gehörlose und schwerhörende Jugendliche, die erstmals mit dem Arbeitsmarkt in Berührung kommen.
TEILNEHMERiNNENZAHL
bis max. 8 Personen
Projektart: Ausbildungsstätte
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Österreich - 1020 Wien:
Individualschulungen für gehörlose und schwer hörende Personen
Im Rahmen von Individualschulungen ist es im equalizent möglich, den Kursplan für jedermann flexibel zu gestalten. Kursinhalte und Kursdauer werden speziell auf die Bedürfnisse der TeilnehmerInnen angepasst.
Projektart: Ausbildungsstätte
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Österreich - 1020 Wien:
Gebärdensprache für medizinisches Personal
In diesem Spezial-Kurs lernen Sie nützliche Vokabeln und Redewendungen, die Sie bei der Kommunikation mit gehörlosen oder schwerhörigen PatientInnen/KlientInnen rasch in der Praxis umsetzen können. Der Kurs kombiniert ÖGS-Grundlagen-Wissen mit praktischen Begriffen für den medizinischen Bereich. Zusätzlich erhalten Sie Informationen und Tipps zum Umgang mit gehörlosen bzw. schwerhörigen PatientInnen/KlientInnen.
Der Schwerpunkt liegt einerseits auf den Inhalten eines regulären Basis-Kurses, der zusätzlich auf den medizinischen Bereich spezialisiert ist. Das heißt, Grundlagenwissen kombiniert mit praktischen Vokabeln und Redewendungen, die man im medizinischen Bereich gleich einsetzen kann (z.B. "Wie geht es Ihnen heute?", "Wie fühlen Sie sich?", "Haben Sie Schmerzen?", "Keine Angst, es wird nicht weh tun.", "Brauchen Sie noch etwas?" etc.)
Der Kurs richtet sich an Personen, die im medizinischen Bereich tätig sind wie z.B. Krankenpflegepersonal, BetreuerInnen bzw. PflegerInnen im geriatrischen Bereich, HeimhelferInnen sowie angrenzende Gebiete des Gesundheitsbereichs mit PatientInnen/KlientInnenn-Kontakt.
Termin: 02.05.2007-10.05.2007, jeweils Mittwoch und Donnerstag von 10:00 – 15:30
Projektart: Ausbildungsstätte
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7.
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Österreich - 1020 Wien:
BRÜCKEN SCHLAGEN von der Schule in den Beruf
Lehrgang Berufsorientierung für Jugendliche/SchulabsolventInnen mit Behinderung unter besonderer Berücksichtigung von Schwerhörigkeit.
Dieser Lehrgang richtet sich an Jugendliche, die erstmals mit dem Arbeitsmarkt zu tun haben oder sich überlegen, eine weiterführende Schule zu besuchen. Die Unterstützung junger Menschen und ihrer besonderen Bedürfnisse bei der Wahl ihres Berufes und bei ihrer Lebenswegplanung steht dabei im Vordergrund.
DAUER:
10 Monate, Mo - Fr 8.30 - 12.30
Termin: 25. September 2006 – 20. Juli 2007
Kosten: keine Kosten für die TeilnehmerInnen
BERATUNG UND KONTAKT
Heike Rauch
equalizent
Schulungs- und Beratungs GmbH
Qualifikationszentrum für Gehörlose und Schwerhörige
Obere Augartenstraße 20, 1020 Wien
Tel: 01/409 83 18-32
Fax: 01/409 83 18-21
Email: heike.rauch@equalizent.com
Projektart: Ausbildungsstätte
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Österreich - 1020 Wien:
Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf
Mit dem Lehrgang 'Brücken schlagen - von der Schule in den Beruf' sollen Jugendliche mit Behinderung bestmöglich auf ihr zukünftiges Berufsleben vorbereitet und begleitet werden.
VORAUSSETZUNGEN:
Jugendliche (15 - 23 Jahre) mit Behinderung (Nachweis: Behindertenausweis oder ärztliches Attest).
LEHRGANGSINHALTE IM ÜBERBLICK:
+ Berufsorientierung
+ persönliche Zukunftsplanung
+ Bewerbungsunterstützung
+ Allgemeinbildung unter besonderer Berücksichtigung von Deutsch und Rechenkompetenz
+ Praxis (Exkursionen, Schnuppertage, Praktika)
+ EDV (inkl. ECDL)
DAUER:
24.09.2007 - 18.07.2008
SEMINARZEITEN:
MO - FR jeweils von 08:30 bis 12:30 Uhr
BEHINDERTENGERECHTE AUSSTATTUNG:
Die Schulung erfolgt in optimal ausgestatteten Räumen (induktive Höranlage), mit adaptierten Trainingsmethoden (visualisierter Unterricht) und wird durchgeführt von geschulten TrainerInnen.
SEMINARPLÄTZE: 10
Projektart: Ausbildungsstätte
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9.
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Österreich - 1020 Wien:
ASSISTENZ IM RECHNUNGSWESEN - Lehrgang für Menschen mit Behinderung unter besonderer Berücksichtung von Schwerhörigkeit
KURSINHALTE
Grundlagen der Buchhaltung
Betriebliches Rechnungswesen • doppelte Buchführung • Kontieren und Buchen von Geschäftsfällen • betriebsspezifischer Zahlungsverkehr • Kostenrechnung
Europäischer Wirtschaftsführerschein
Bilanzierung • Abschreibung und Jahresabschluss • Kennzahlen • Kostenrechnung • Gesellschaftsrecht
Microsoft Excel bzw. Excel Advanced
Basisfunktionen • Bearbeitung und Verwaltung großer Datenmengen • Einsatz als Instrument im Rechnungswesen
Assistenz im Berichtswesen
Betriebswirtschaftliche Zahlen und Daten aufbereiten • Berichte und Präsentationen mit MS Office Programmen gestalten
Einblick in das betriebliche Controlling
Funktionen und Grundbegriffe des Controllings • Unternehmensplanspiel
Sozialkompetenzen
Informations- und Lernkompetenz • Kommunikations- u. Präsentationstechnik • Konfliktmanagement u. Teamarbeit
unter den Aspekten von Gender und Diversity
Bewerbungsunterstützung
Kompetenzanalyse • Bewerbungs- u. Kommunikationstraining • arbeitsrechtliche Aspekte • Arbeitssuche
Praxis
Mehrwöchiges Praktikum am Ende des Lehrgangs in Betrieben oder in der öffentlichen Verwaltung
PROJEKTLEITUNG / BERATUNG
Isabell Grill
Email: isabell.grill@equalizent.com
equalizent—Schulungs– und Beratungs GmbH
Obere Augarten Straße 20, A-1020 Wien
Tel: 01-409 83 18
Fax: 01-409 83 18-21
Email: office@equalizent.com
http://www.equalizent.com
Projektart: Ausbildungsstätte
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